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　　廣東人社廳公布一季度全省企業用工監測情況

　　6日，廣東省人社廳對外公布了今年一季度全省人力資源市場供求和企業用工監測情況。數據顯示，1－3月份，全省城鎮新增就業人數40.9萬人，失業人員實現再就業15.8萬人，就業困難人員就業4.5萬人，廣東就業局勢總體保持平穩。

　　全省10000家企業用工定點監測顯示，企業平均在崗人數434人，與上季度末相比略降1.09%。其中，本省員工占44.9%，環比提高2.24個百分點；在崗技工比重15.0%，環比提高0.4個百分點。

　　一季度市場用工需求253.3萬人次，進場求職231.1萬人次，總體求人倍率1.10，同比下降0.01。市場供求缺口由節后最高峰的80萬-100萬人次回落至目前30萬-40萬人次的常態區間。

　　全省100個行政村勞動力就業情況監測顯示，非農就業規模已達10.7萬人，占勞動力總量19.2萬人的55.6%，其中外出就業人數7.2萬人，外出就業人數增幅明顯。

　　全省40個省級產業轉移園區吸納勞動力情況監測顯示，3月末園區用工規模71.4萬人，比年初新增吸納勞動力3.4萬人，增幅4.9%。其中本省勞動力數量56.0萬人，比重78.4%，同比提高3.3個百分點。

　　監測情況看，少數制造業小微企業用工流失率偏高。300人以下的小廠、100人以下的小微企業，員工流失率均在15%左右，而大企業在7%左右。

　　電力、煤氣及水的生產和供應業、交通運輸、倉儲及郵電通信業、租賃和商務服務業、金融業等用工需求較平穩，市場行政文員、機動車駕駛員、打字員、財會人員等工種已趨向飽和；但居民服務業、制造業、住宿和餐飲業、批發和零售業等用工缺口較大，缺工數占在崗人數的比值均在10%以上，其中裝配工、機械操作工、餐廳服務員、保安等工種較為緊缺。

　　普工月均工資達2362元，與去年同期相比增長12.5%，增速同比提高2.9個百分點；技工月均工資達2809元，與去年同期相比增長7.6%，增速同比提高1.4個百分點。薪酬提高較快。