□ 本刊通訊員/劉本寧
3月，安徽省寧國順昌機械有限公司（以下簡稱順昌公司）正式被認定為國家高新技術企業。
最初的順昌公司只是為馬鋼公司來料加工火車輪及輪箍，當時只有十幾名退伍軍人，幾臺破舊的車床，幾間簡陋的瓦房。泥濘的土路，條件十分有限，但大家干勁十足。平日自帶飯菜，遇到下雨天，就用塑料布蓋在車床上，堅持工作。就這樣日復一日，年復一年。到2010年時年產值也不過20幾萬元。
2003年公司果斷提出研制和生產回轉支承這一產品。公司以機械行業標準JB/T 2300-1999為基礎，引用國內外先進的回轉支承制造技術，成功研制出回轉支承，使企業終于有了自己的主打產品。經過幾年的快速發展，公司已成為寧國市規模企業和納稅大戶。
在2008年時，順昌公司決策層就已經意識到，面對當今世界日益飛速發展的科學技術，同時黨中央已經明確做出“建設創新型國家”的戰略部署，必須積極加快公司技術創新工作，而且必須成為壓倒一切日常工作的重點來抓。
1. 為保護公司的核心知識產權，決定設立專職知識產權負責人員，負責公司知識產權的申報和管理。通過技術人員的挖掘和整理，先后申報了7項專利，目前已全部獲得授權。大部分核心專利技術是根據目前市場上實際需求而進行研究和開發的，并經過了國內外客戶的多次試用，最終形成批量生產和銷售。從用戶和市場使用情況來看，均受到了一致好評。
2. 堅持通過“以我為主”自主開發獨立知識產權的核心技術。先后獨立開發了中小型及大型挖掘機用、大型攪拌機用、三排滾柱式等系列共計1000多個品種的回轉支承產品，累計獲得了7項國家實用新型專利。近三年的研發項目數為8項，科技成果轉化數為15項，通過科技成果轉化每年實現銷售的新產品都在5個以上。2010年高新產品收入達2300多萬元，占公司銷售收入70%以上。其中“挖掘機用回轉支承”被認定為安徽省高新技術產品。
3. 充分發揮以公司技術部門為主體的“技術創新”作用。目前公司大專以上專職科技人員26人，占員工總數的33%。研究開發人員15人，多人承擔過國家級科技項目，具有較強的開發能力。其中碩士研究生1人，學士2人,本科3人，大專10人，技術人員10人，全部為大專學歷，均為機械設計及制造、機電一體化專業。
為有效進行“技術創新”工作，實施公司“科技興企”方針，公司制訂了《科研項目立項管理制度》；為規范研發項目管理工作，充分調動研發技術人員的工作積極性，建立了《研發人員的績效考核獎勵制度》，有力地促進了公司科技成果的轉化，提升了公司研究開發實力；為加強企業研發費用管理，形成了《研發投入費用核算體系管理制度》，既保障了研發費用的投入，又對研發費用投入核算進行了有效的監督，并在實際中得到了嚴格的執行。
為加強研發實力和提升研發水平，公司設立了技術研發中心，擁有一批技術素質高的專業型研發人員，有研發場地和試制車間，并購置了金相顯微鏡、電腦多元素分析儀、數控高速銑齒機、滾道數控車床等先進實驗、研發設備，有利地保證了研發活動的開展。
積極開展了產學研活動，與合肥工業大學等高等院校簽訂了《產學研協議》，借助合肥工業大學的科技優勢，建立和完善了成果共創、信息互通、利益共享的產學研戰略聯盟，提升了公司自主創新能力。長期與南京工業大學科技開發中心開展機床的數控化改造方面的合作，取得了良好的效果。
2012年，順昌公司制訂了更高的目標：年產值達到1-1.2億元，實現稅收1000萬元。同時將根據寧國市委和市政府《關于推進企業上市工作的意見》和《關于強力推進企業上市工作的意見》等要求，積極謀劃，通過資本市場上市融資，進一步促進企業建立現代企業制度，通過上市融資加快發展，實現做優做強。□
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