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湘鄂情管理人員大量離職：不看好公司轉(zhuǎn)型

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2014-12-18來源：21世紀經(jīng)濟報道

　　就在深交所發(fā)函質(zhì)問中科云網(wǎng)（002306.SZ）大量高層離職原因的半個月后，又一名公司高管向中科云網(wǎng)遞交了書面辭呈。

　　12月16日晚間，中科云網(wǎng)發(fā)出了《關(guān)于副總裁、董事會秘書辭職公告》，文中表示，公司董事會于2014年12月12日收到公司副總裁、董事會秘書李漪提交的書面辭呈，李漪因個人身體原因，提請辭去副總裁及董事會秘書職務(wù)。

　　中科云網(wǎng)表示將盡快聘任新的董事會秘書，在董事會秘書空缺期間，公司董事會指定副總裁王冠英代行董事會秘書職責(zé)。中科云網(wǎng)表示，李漪的辭職，不會對公司日常經(jīng)營和管理產(chǎn)生不利影響。

　　21世紀經(jīng)濟報道記者注意到，今年以來中科云網(wǎng)離職的公司高層已超過兩位數(shù)，此前中科云網(wǎng)曾對外表示，2014年因換屆選舉原因，就有5名董事、2名監(jiān)事、2名高管卸任。10月31日，獨立董事林峰又向公司遞交辭職報告，半個月后，公司副總裁、董秘李漪也遞交辭呈。

　　“高層人士的離職潮，是孟凱（中科云網(wǎng)董事長）選擇將湘鄂情進行重大轉(zhuǎn)型的一種必須結(jié)果。從高端餐飲領(lǐng)域徹底地退出完全轉(zhuǎn)型到新的行業(yè)，孟凱老部下的構(gòu)成幾乎全部是基于曾經(jīng)的高端餐飲業(yè)務(wù)，或許在孟凱看來，他們已經(jīng)不再符合公司的未來需要。”香頌資本執(zhí)行董事沈萌在接受21世紀經(jīng)濟報道采訪時認為。

　　主業(yè)幾度變化

　　12月17日，中科云網(wǎng)前副總裁、董事會秘書李漪在回復(fù)21世紀經(jīng)濟報道記者的短信中表示，盡管已經(jīng)遞交辭呈，目前自己仍沒有完全離開公司。同時，李漪并未對自己的下家作出回復(fù)。

　　由于此前李漪一人兼任上市公司董事、副總裁、董秘三個職務(wù)，因此根據(jù)中科云網(wǎng)的公告，李漪在辭去公司副總裁和董事會秘書職務(wù)后仍會擔(dān)任公司第三屆董事會董事一職。不過在業(yè)內(nèi)人士看來，由于不再參與公司任何日常管理，單純的董事職務(wù)對于李漪而言已基本是個閑職。

　　2014年以來，中科云網(wǎng)已經(jīng)歷了包括董事、監(jiān)事、高管在內(nèi)的大量公司高層的掛印而去，理由則各不相同。此次中科云網(wǎng)官方表示，李漪辭職是因為個人身體原因。而在半個月前的10月31日，中科云網(wǎng)收到獨立董事林峰的書面辭職報告，林峰表示由于對公司轉(zhuǎn)型之前情況不甚了解，對公司近期被證監(jiān)會立案調(diào)查事件等相關(guān)問題存有疑問，很難在短時間內(nèi)進行判斷和發(fā)表獨立意見，因此向公司董事會請求辭去獨董職務(wù)。

　　沈萌認為：“中科云網(wǎng)從去年底起步轉(zhuǎn)型，經(jīng)歷了從高端餐飲到環(huán)保、再到影視娛樂、再到大數(shù)據(jù)服務(wù)的‘一波三折’，如此大跨度、非常頻繁的主業(yè)變化在其他上市公司重組轉(zhuǎn)型中是不多見的。伴隨上市公司轉(zhuǎn)型，一部分孟凱的舊部不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的需要而離職，還有一些不看好公司轉(zhuǎn)型的高層也會選擇離開。”

　　公司高層的大規(guī)模離職潮甚至引起了深交所的高度關(guān)注。11月25日深圳證券交易所中小板公司管理部向中科云網(wǎng)發(fā)去了《關(guān)于對中科云網(wǎng)科技集團股份有限公司的問詢函》。在問詢函中深交所表示，你公司近期董事、監(jiān)事、高級管理人員大量離職，請說明情況；同時深交所還對中科云網(wǎng)目前董事會、經(jīng)理層是否能有效運轉(zhuǎn)進行了詢問。

　　面對深交所的問詢，中科云網(wǎng)披露稱，近期公司董事、監(jiān)事、高級管理人員流動性較大，自上市以來至本回函出具日（12月2日），公司歷屆董事、監(jiān)事、高級管理人員共有42位，其中29位已離職，13位在任。上述人員中于2014年1月20日因換屆選舉原因有5名董事、2名監(jiān)事、2名高管不再繼續(xù)任職。

　　按照中科云網(wǎng)給出的數(shù)字統(tǒng)計，上市公司高層離職率接近70%，今年以來算上本次李漪的離職，共有10名高層人員遞交辭呈。

　　據(jù)悉，目前中科云網(wǎng)董事會指定副總裁王冠英代替李漪暫任董秘一職，但值得指出的是，王冠英是今年11月26日起才剛剛出任中科云網(wǎng)的副總裁一職，履新至今尚不到一個月的時間。中科云網(wǎng)方面表示，將盡快聘任新的董事會秘書。

　　迫切的盈利壓力

　　就在本周一，中科云網(wǎng)還對外發(fā)布了一則重要消息，公司擬轉(zhuǎn)讓北京湘鄂情快餐連鎖管理有限公司、北京湘鄂情速食食品有限公司、上海楚星湘鄂情餐飲服務(wù)有限公司100%股權(quán)及湘鄂情系列商標，交易對方為深圳市家家餐飲服務(wù)有限公司，交易金額合計3億元。

　　中科云網(wǎng)表示，其中湘鄂情系列商標共164項，包括“湘鄂情”、“湘鄂緣”、“荷舍”等，評估價9189萬元，轉(zhuǎn)讓價格為2.3億元。

　　數(shù)據(jù)顯示，2012年湘鄂情公開發(fā)行4.8億元公司債，發(fā)行利率6.78%，根據(jù)“12湘鄂債”債券發(fā)行文件的約定，在該債券存續(xù)期的第3年末，投資者可選擇將其持有的部分或全部債券回售給公司。也就是說，超過5億元本息的湘鄂債即將在2015年4月進入回售期，公司將面臨較大的集中償付壓力。

　　而在2013年中科云網(wǎng)出現(xiàn)公司歷史上最為嚴重的虧損，公司營收8.02億元，同比下降41.19%；虧損5.64億元，凈利潤同比下降788.86%。而今年前三季度，中科云網(wǎng)依然虧損9563萬元，如果不出售湘鄂情的商標和旗下資產(chǎn)，全年業(yè)績虧損幾成定局。

　　沈萌表示，大數(shù)據(jù)和云服務(wù)在短期內(nèi)無法給中科云網(wǎng)帶來充分的業(yè)績回報，而孟凱眼下的主要矛盾是避免連續(xù)兩年虧損而戴上ST的帽子。

　　此前，在中科云網(wǎng)主業(yè)轉(zhuǎn)型中，香頌資本曾向上市公司推薦了一個手游并購標的，但當時孟凱回復(fù)稱：“手游公司的團隊還不錯，但盈利離我預(yù)期太遠了。”

　　“那家手游公司是個有實力但仍處于成長期的企業(yè)，如果2014年不能看到盈利回報的話，孟凱根本看不上，從這點上可以觀察出中科云網(wǎng)眼下資本運作的出發(fā)點是從當期利潤回報的財務(wù)角度，而非產(chǎn)業(yè)角度。”沈萌表示。

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