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　　豐田汽車公司昨日宣布，將在4月1日做出新的人事調整，共涉及3位豐田中國高管。業內人士表示，面對大眾汽車在全球銷量的步步緊逼，豐田開始通過人事調整加碼中國市場。

　　在本次人事調整中，現任豐田汽車公司專務、中國本部長大西弘致將就任豐田中國董事長；現任豐田中國董事長佐佐木昭不再擔任這一職務，僅留任中國事務所總代表。

　　按照日本的統計規則，每年4月到次年3月的財年周期結束前，通常會進行管理層調整。因此，本次屬于豐田全球層面的管理層調整。業內人士認為，調整后豐田總部將有兩位專務、三位常務在中國任職，能夠有效提升中國管理層在總部的話語權。

　　目前，中國市場已經成為豐田全球戰略中的重要一環。去年，雖然豐田汽車公司蟬聯全球銷量冠軍，但面對第二名大眾汽車銷量的高速增長，其優勢已被縮小至不到10萬輛。2013年,豐田全球銷量998萬輛，大眾汽車集團全球銷量973.1萬輛，相差24.9萬輛；2012年，豐田全球銷量974.8萬輛，大眾汽車集團全球銷量927.6萬輛，相差46.8萬輛。而中國市場的銷量不僅是差距縮小的誘因，也將成為今年全球汽車銷量寶座是否易主的重要因素。

　　據統計，去年，包括旗下大發工業和日野汽車在內，豐田汽車集團全球銷量為1023萬輛，其中中國市場銷售103.24萬輛，占比10.09%。而大眾汽車集團在華銷售368萬輛，在其全球1014萬輛的全年銷量中，占比接近40%。根據豐田汽車規劃，未來其在中國的銷量將占全球銷量近20%，而本次強化中國管理層在豐田全球的職務，也成為欲提振中國市場銷量的體現。

　　（記者 劉洋）