“諾獎”總被“三無人員”發現不是好事
若要說今年中國科學界有什么引領世界的重大發現,一定繞不過一個叫韓春雨的人。5月2日,英國《自然·生物技術》雜志刊發了他有關基因編輯技術的論文。此技術有望媲美甚至超越當下炙手可熱的美國基因編輯技術,屬于世界級科學發現,韓春雨一時讓中國學術界為之沸騰,被譽為“諾獎級”的科學家。
然而,令人意想不到的是,韓春雨這位“諾獎級”科學家在中國科研界是個無名小卒,不過河北科技大學一位連續十年沒有發過文章的副教授,據香港《南華早報》網站報道,在十多年的學術生涯里,這位副教授一共從中國國家自然科學基金會獲得30萬元。這相當于每年三萬元,還不如一個襯衫廠工人的年收入。不僅如此,他還是一個地地道道的“三無學者”(無名校身份、無名氣、無職位)。
“三無學者”的身份,卻有了世界級的科學發現,一夜之間變成了“諾獎級”的科學家,在令人震驚的同時,使我不由想起了去年剛剛獲得諾獎的屠呦呦。據說屠呦呦也被戲稱為“三無”科學家。這就奇怪了,為什么在中國能出“諾獎”的科學家都是些“三無人員”呢?為什么中國養了那么多“三有人員”,這些人員什么都“有”,“占有”了那么多的資源,可謂得天獨厚,卻唯獨“沒有”屠呦呦、韓春雨這些“三無人員”的科學發現呢?
眾所周知,“雜交水稻之父”袁隆平當選外籍院士和比袁隆平晚一年當選美國國家科學院院士的研究員李愛珍,已經讓中國科學界尷尬好多年了。去年,“三無科學家”屠呦呦獲“諾獎”又讓讓中國科學界在尷尬中揮別了2015,沒成想2016尚未過半,又殺出了一個“三無人員”韓春雨這匹黑馬。這就使得我們不能不問,為什么在中國科學家中能有“諾獎”發現的總是些不比我們看好和重視的“三無人員”這一問題了!
與屠呦呦、韓春雨這些不受寵不吃香“三無學者”形成鮮明對比的是,四川大學副校長魏于全、中國農大原校長石元春、哈爾濱醫科大學校長楊寶峰等等,那些集萬千“寵愛”于一身的“權貴學者”雖然因涉嫌學術造假而屢遭檢舉、質疑,卻依然穩坐院士的寶座;另外,一些政府高官和企業高管,不但官做得風生水起,而且順風順水地當上了專家教授,甚至院士,風光于政、學、商諸界。可謂占盡了“所有”,什么都不缺,唯獨在學術上“一無所有”。這正常嗎?
潛心研究、不善交際、敢講真話的經費短缺,不被重視,該有的沒有;涉嫌造假、擅長公關、有權有錢的卻能呼風喚雨風光無限,什么都有。兩相比照,如此“顛倒有無”,向社會傳遞了怎樣的信號?這說明了什么?作為曾領先全球擁有世界四大發明的文明古國的中國,為什么后來在科學上鮮有領跑世界的重大發現呢?難道這不與我們在對待科學家上的“顛倒有無”無關嗎?
盡管缺乏支持,偏安河北科技大學的“三無人員”韓春雨和他的同事,在石家莊那間樸素的實驗室里一鳴驚人地發表了一項“諾貝爾級”的實驗成果,確實令人欣喜。可是,我覺得這種欣喜畢竟充滿了偶然性。這對一個高喊科教興國的世界大國來說,畢竟太尷尬,太不正常了。為什么“諾獎”總是被“三無人員”發現?中國科學界必須回答這一問題,回答了這個問題,中國的科學之光才可能照耀世界,這種欣喜才可能從偶然變成必然而此起彼伏!
諾獎”總被三無人員發現不是一件好事!