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　　裁員7000人 郭臺銘開始動刀夏普

　　北京商報訊（記者 錢瑜 石飛月）昨日，正在重組經營的夏普召開股東大會，以多數贊成票批準了成為鴻海子公司的議案，但就在前一天，鴻海董事長郭臺銘在該公司股東大會上宣布，為了削減成本可能會啟動對夏普的新一輪裁員。

　　即將就任夏普新社長的鴻海副總裁戴正吳進一步表態，對夏普的經營重組，可能會導致在全球范圍對夏普裁員約7000人，這是鴻海方面第一次具體提出對夏普的裁員計劃。據了解，夏普在全球擁有4.3萬名員工，裁員7000人，意味著裁員幅度達16%。

　　鴻海最快將在本月內出資3888億日元（約合245億元人民幣）收購夏普66%的股權，至于鴻海方面提出的7000人裁員計劃，夏普現任社長高橋興三表示，“目前還沒有做出任何決定”。

　　除了裁員，郭臺銘還表示，鴻海計劃關閉夏普部分累贅無效率的海外業務，包括拋售夏普旗下的合資部門。他指出，“夏普擁有太多的附屬機構，因而也需要過多的管理開支及相關費用，月底收購手續完成后，夏普要實施嶄新的人事制度，高層若無法勝任就要離職。最快要六年日本人才能重返管理層”。

　　在鴻海正式收購夏普時，外界擔心郭臺銘會對夏普進行大規模整頓，包括通過大幅裁員提高運營效率等。不過，在簽約儀式上，郭臺銘表示將會盡量保障崗位，但他也提到鴻海內部實行末位淘汰的制度。

　　業內人士指出，夏普多年來業績承壓，內部機構冗雜，郭臺銘裁減部門和人數也是意料之中的事。數據顯示，截止到3月的財年，夏普凈虧損達24.6億美元；而富士康在5月公布的財報也顯示，隨著全球智能手機市場增速放緩，富士康一季度凈利潤為8.48億美元，下降9.2%。自2011財年以來，夏普一直深陷液晶面板的業績泥潭中。夏普2014財年虧損超過2000億日元，已經難以獨立支撐。