裁員7000人 郭臺銘開始動刀夏普
北京商報訊(記者 錢瑜 石飛月)昨日,正在重組經營的夏普召開股東大會,以多數贊成票批準了成為鴻海子公司的議案,但就在前一天,鴻海董事長郭臺銘在該公司股東大會上宣布,為了削減成本可能會啟動對夏普的新一輪裁員。
即將就任夏普新社長的鴻海副總裁戴正吳進一步表態,對夏普的經營重組,可能會導致在全球范圍對夏普裁員約7000人,這是鴻海方面第一次具體提出對夏普的裁員計劃。據了解,夏普在全球擁有4.3萬名員工,裁員7000人,意味著裁員幅度達16%。
鴻海最快將在本月內出資3888億日元(約合245億元人民幣)收購夏普66%的股權,至于鴻海方面提出的7000人裁員計劃,夏普現任社長高橋興三表示,“目前還沒有做出任何決定”。
除了裁員,郭臺銘還表示,鴻海計劃關閉夏普部分累贅無效率的海外業務,包括拋售夏普旗下的合資部門。他指出,“夏普擁有太多的附屬機構,因而也需要過多的管理開支及相關費用,月底收購手續完成后,夏普要實施嶄新的人事制度,高層若無法勝任就要離職。最快要六年日本人才能重返管理層”。
在鴻海正式收購夏普時,外界擔心郭臺銘會對夏普進行大規模整頓,包括通過大幅裁員提高運營效率等。不過,在簽約儀式上,郭臺銘表示將會盡量保障崗位,但他也提到鴻海內部實行末位淘汰的制度。
業內人士指出,夏普多年來業績承壓,內部機構冗雜,郭臺銘裁減部門和人數也是意料之中的事。數據顯示,截止到3月的財年,夏普凈虧損達24.6億美元;而富士康在5月公布的財報也顯示,隨著全球智能手機市場增速放緩,富士康一季度凈利潤為8.48億美元,下降9.2%。自2011財年以來,夏普一直深陷液晶面板的業績泥潭中。夏普2014財年虧損超過2000億日元,已經難以獨立支撐。